心身医学新视角
巴林特小组
Balint Groups
心身医学从医学、心理学、社会学多角度诠释健康的概念，对疾病的认知从理论到实践提供了新的视角。 作为医务人员心身医学的基本技能，“巴林特小组”架起桥梁，将精神分析和动力学思维当作和生物学一样重要的基础，整合进医务人员培训中。 3月7日下午，桐乡四院组织妇女职工开展“巴林特小组”活动，邀请了嘉兴市第二医院心理咨询师许波老师主持活动。 巴林特小组是一种聚焦于医患关系的病例讨论形式，集中体现了“以患者为中心”的医疗模式，是建立职业化医患关系的一门技术，提升心身医学整体认识。从呈报案例、澄清事实、讨论和推测、总结和反馈等步骤引向“换位思考”，可有效缓解职业压力，避免职业耗竭，促进医务人员自我成长，促使医务人员的人格发生细微且重要的变化。 在首次开展的“巴林特小组”活动现场，许波老师首先向现场人员介绍了“巴林特小组”活动的基本知识。活动开始，由一位组员分享在临床上遇到的沟通困难案例，其他成员就事情的细节向其一一提问，随后分享者退出小组旁听。组内由许波老师引导其他成员围绕案例各抒己见，从医生、患者、家属等不同角度和思维方式，剖析案例中医患双方的立场和感受，重新审视了案例中与医患沟通的问题。最后，案例分享者再次进入小组反馈了自己新的感悟，身心得到全新的调整。 “在工作中患者需要关心和支持，我们医护人员也需要共情和陪伴。”许波老师在最后的总结中表示，通过这次巴林特小组活动，组员们尝试站在不同角度思考问题，学会体验自己的情绪以及与患者共情，让不良情绪得到宣泄和化解的同时获得了处理医患沟通的技巧，也在倾诉交流中缓解职业压力，今后能以更好的状态为患者服务。 职工心理健康一直是医院关注的重点。去年以来，桐乡四院护理部在原有四个护理专业委员会的基础上，新成立了人文护理专业委员会——同事间支持委员会，通过同事支持群体间的互相帮助，以更好地应对工作压力、情感冲击，疏导缓解积聚的愤怒和压抑等。今年以来，护理部持续推进员工心理健康工程建设，此次巴林特小组活动的开展，使医务人员感受到了同事间的支持和关爱，让大家在倾听与共情中持续学习到了心身医学基本技能，对释放负面情绪，缓解职业压力，激发工作动力，构建和谐医患关系具有积极推动作用。
文章来自：桐乡市第四人民医院
